Votre société envisage le reclassement et le repositionnement de certain salariés et souhaite faire appel à Novetis :

  • n’hésitez pas à prendre contact.
  • votre direction vous communiquera les coordonnées directes du consultant en charge de votre société.

Pour Novetis, un soutien actif des partenaires sociaux est toujours un gage de réussite pour le repositionnement des salariés.

Pour chaque cas particulier, tout est fait pour prendre en compte vos positions et vos perceptions des situations.

Vous pourrez, si vous le souhaitez, être mis en contact avec des élus d’autres entreprises ayant fait appel à Novetis pour l’accompagnement de l’évolution des seniors dans leur entreprise. Vous aurez ainsi une bonne connaissance de nos méthodes de travail et de nos résultats.

Novetis intervient majoritairement sur le reclassement des salariés de plus de 45 ans avec des approches spécifiques pour certaines populations :

  • Outplacements spécifiques pour les managers et cadres dirigeants
  • Accompagnements spécifiques de reconversion pour les élus et partenaires sociaux
  • Accompagnements spécifiques des créateurs ou repreneurs d’entreprise
  • Accompagnements spécifiques de reconversion pour les accidentés du travail ou les handicapés